-?落實安全責任·推動安全發展?-??-六月·安全生產月-?安全是一種態度，更是一份責任，安全無小事，民爆行業的每一員更需要牢守安全“底線”，警鐘常鳴心中！?迎來第20個安全生產月，金奧博認真貫徹落實習近平總書記關于應急管理和安全生產工作的重要論述，積極籌劃，多措并舉，組織各子公司扎實開展 “風險我來控，隱患我來查，崗位我負責！” 安全生產月系列主題活動，牢固樹立安全發展理念，壓實安全生產責任，提高員工“識別風險、管控風險”及“查找隱患、治理隱患”的崗位能力，全面提升集團公司安全生產工作水平。?1、廣泛動員——營造安全宣傳氛圍作為快速發展中的民爆行業上市集團公司，金奧博始終堅持“安全生產是紅線、是底線、是生命線”的原則理念，高度重視安全生產工作。在安全生產月第一周，集團總部召開了安全生產月工作部署會議，下發了《關于認真開展第20個“安全生產月”活動的通知》，動員各單位及時傳達、認真學習、積極對標、全面落實。各子公司積極響應號召，利用海報橫幅、展板看板、電子屏幕、公告欄等多種載體，分享安全經驗、普及安全常識、宣傳安全知識，營造全面參與、全面行動的濃厚氛圍。安全主題條幅?安全宣誓、簽字承諾?主題書畫展?安全看板、展板2、安全培訓——以案說法吸取教訓安全工作落實的好壞取決于根植在每一位員工的安全意識和技能水平?！鞍踩a月”活動開展以來，金奧博各子公司開展了一系列形式多樣的安全教育培訓，如觀看事故警示教育片、聆聽法律法規宣講、研讀學習規章制度等，各子公司累計開展安全主題教育培訓活動15場次，參與人數達近千人。??3、隱患排查——崗位自查防微杜漸安全責任是否落實到位、安全管控是否執行到位，是考驗企業安全生產成果的重要依據。金奧博各子公司深刻領會“安全生產月”活動主題精髓，組織本單位的全體員工（含管理技術人員）從崗位職責出發、從工作范圍入手、從工作流程普查，全面梳理涉及本崗位設備設施及作業活動的崗位主要風險以及風險失控的后果，提出風險管控的措施及建議（含工程技術措施、管理措施、教育培訓措施、個體防護及應急處置措施等）；全面排查涉及本崗位的各類隱患，如人的不安全行為、物的不安全狀態或管理上的缺陷等，同時提出隱患失控所產生的安全生產事故后果，提出隱患排查治理方案及建議。切實將責任意識“落下去”，讓全集團安全形勢“好起來”。?4、情景演練——沉浸體驗提升技能安全知識培訓配合實戰演練，是一次生動的安全課程。為有效應對和處置各類生產安全事故，保障公司安全生產穩定運行，檢驗應急預案的有效性、實用性和科學性，提升應急隊伍應對突發事故的處置能力，各子公司以標準化、系統化、規范化的方式，組織了防火、防汛、意外傷害等應急預案演練。山東圣世達化工有限責任公司開展了一次全員參與的消防和意外傷害應急體系演練，通過現場應急處置方案實戰演練和桌面推演，檢驗了應急預案實際運行效果，提高了應急救援隊的綜合應急搶險救援水平。?山東金奧銀雅化工有限公司組織員工開展了防汛應急演練，積極應對棗莊市進入汛期隨時可能發生的地質災害，確保汛期公司人身和財產安全，演練提高了全員防汛搶險的反應和應急處置能力，驗證了防汛搶險應急預案的可操作性和實用性，進一步修改完善防汛預案，切實提高防汛搶險的能力，為實戰奠定基礎。?四川金雅科技有限公司在公司領導的帶領和安全生產部的組織下，進行“安全月”應急救援演習。在演習過程中檢驗了金雅公司員工的應急處置與應急疏散意識，鍛煉了員工的應急處置與應急疏散的能力，提高了應急隊員的應急處置能力，達到了演習的預期目的。?在各類應急預案演練中，應急指揮部臨危不亂、指揮得力。通訊保障、應急疏散、警戒救護、搶險物資供應等各救援小組迅速反應、精密配合，真實模擬了“現場指揮組織”“事故響應”“人員撤離”“醫療救護”“現場警戒”等應急救援現場的全過程，切實有效達到了強化意識、鍛煉隊伍、檢驗預案、提高救援能力的預期效果。?安全是最大的效益、最大的責任。通過精心策劃、認真組織，金奧博本年度“安全生產月”活動圓滿落幕。此次活動的順利開展，進一步推動了集團安全生產主體責任的落實，營造了“人人都是安全員、處處都是安全崗”的良好安全氛圍，為集團安全生產奠定堅實基礎。同時，金奧博將在未來的發展中，按照工信部《民爆行業安全生產專項整治三年工作方案》（工信廳安全〔2020〕43號）的總體要求，以提升本質安全水平為出發點，構建“平安民爆、智慧民爆、和諧民爆”為目標，依托“工業互聯網+安全生產”的信息化、智能化手段，構建“快速感知、實時監測、超前預警、聯動處置”等新型安全管控能力，實現安全生產與公司發展規模、速度、質量、效益相統一，助力民爆行業高質量發展。生命重于泰山，守住安全底線。安全無小事，責任大于天。每個人都應繃緊這根“安全弦”，防患于未然！